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        根據《鄭州市人民政府關(guān)于市級政府投融資公司建立現代企業(yè)制度深化勞動(dòng)人事分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（鄭政文〔2013〕247號）及《市投委會(huì )關(guān)于建投公司中層管理人員招聘工作的批復》文件要求，我公司面向社會(huì )進(jìn)行了中層管理人員公開(kāi)招聘工作。

        在整個(gè)招聘過(guò)程中，我公司始終堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，做到因崗定人、寧缺毋濫的原則，經(jīng)過(guò)層層遴選，最終從218名應聘者當中，擇優(yōu)錄用了16名中層管理人員，其中內部人員12名，外部人員4名。目前，16位優(yōu)秀人才順利走上我公司中層管理崗位。在下步工作中，我公司將繼續按照上級要求，進(jìn)一步解放思想，把三項制度改革和投融資體制改革推向深入。